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[Backend 개발자] 인턴 1 ~ 3개월차 회고

자바 개발자로 준비하던 중 좋은 기회가 생겨서 노드 개발자로 취업 성공을 하였습니다 노드 개발자로 전환 취업 성공기는 [Backend 개발자] JAVA → NODE 개발자로 전환 취업 성공 여기서 확인 가능 합니다😄 이제 입사한지 3개월차를 앞둔 시점, 삼개월 동안 우당탕 거렸던 저의 일지입니다 3개월 계약.. 그것은 바로 인턴 이전글에서 볼 수 있듯이 저는 노드 개발자로 취업을 했습니다. 단 입사 조건은 3개월 동안 인턴으로 근무 후 정규직으로 전환 조건이였습니다. 3개월 수습도 아닌 인턴이라서 정말 계약 만료일이 있는 계약직이였습니다. 어떻게 보면 이 기간이 수습 기간인거죠ㅎㅎ 하지만, 계약 기간이 정해져 있어 항상 불안감을 가지고 있었습니다. 정규직 전환을 위해서 열심히 해야겠다! 라는 것을 항상 ..
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PostgreSQL와 UUID를 기본 키로 사용하는 것에 대해 | GeekNews

UUID는 데이터베이스 테이블 기본 키로 자주 사용됨생성하기 쉽고 분산 시스템 간에 공유하기 쉬우며 고유성을 보장UUID의 크기를 고려할 때 이것이 올바른 선택인지 의문이 들지만, 우리가 결정할 수 없는 경우가 많음이 글은 "UUID가 키에 적합한 형식인가"에 초점을 맞추지 않고 PostgreSQL에서 UUID를 기본 키로 효율적으로 사용하는 방법에 대해
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매일 배포하는 팀이 되는 여정(1) — 브랜치 전략 개선하기

안녕하세요, 당근페이 머니서비스팀 백엔드 엔지니어 제레미예요. 당근페이팀에 합류한 지 2년이 다 되어 가는데, 합류 당시 작성된 코드 베이스가 한 줄도 없는 상황에서 새로운 제품을 만드는 것과 별개로 개발팀 문화와 프로세스도 함께 만들어 나갔어요. 그 중에서도 서비스 배포를 하는 과정에서 겪었던, 우리 팀에 더 적합한 브랜치 전략을 찾아 나갔던 여정에…
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[GIT] 📈 깃 브랜치 전략 정리 - Github Flow / Git Flow

GIT 브랜치 전략 브랜치 전략이란 여러 개발자가 하나의 저장소를 사용하는 환경에서 저장소를 효과적으로 활용하기 위한 work-flow다. 브랜치의 생성, 삭제, 병합 등 git의 유연한 구조를 활용해서, 각 개발자들의 혼란을 최대한 줄이며 다양한 방식으로 소스를 관리하는 역할을 한다. 즉, 브랜치 생성에 규칙을 만들어서 협업을 유연하게 하는 방법론을 말한다. 만일 브랜치 전략이 없으면? 브랜치 전략이 없을 때 단점은 깃을 사용한지 얼마 안됐던 개발자라면 모두 겪어본 상황들일 것이다. 어떤 브랜치가 최신 브랜치지? 어떤 브랜치를 끌어와서 개발을 시작해야 하지? 어디에 Push를 보내야 하지? 핫픽스를 해야하는데 어떤 브랜치를 기준으로 수정해야할까? 배포 버전은 어떤 걸 골라야하지? 규모가 어느정도 이상 ..
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